Sedex驗(yàn)廠專業(yè)術(shù)語是SMETA審核，適用于所有行業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受該標(biāo)準(zhǔn)可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。

企業(yè)向客戶提供報(bào)價(jià)和合同詳情以獲得批準(zhǔn)。待批準(zhǔn)報(bào)價(jià)的細(xì)節(jié)應(yīng)包含但不僅限于以下內(nèi)容：

●審計(jì)費(fèi)
●經(jīng)費(fèi)
●審計(jì)日期或知會(huì)日期
●審計(jì)時(shí)長(zhǎng)
●報(bào)告接管人
●第三方報(bào)告發(fā)布許可

審計(jì)公司還需要向客戶提供審計(jì)方向和審計(jì)程序的基本信息包括：

●需要被審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)/代碼和地方法規(guī)
●審計(jì)范圍
●審計(jì)規(guī)劃（如下）
●審計(jì)日需要提供的文件清單（如下）
●可用的關(guān)鍵人員名單應(yīng)包含但不僅限：
·管理人員
·工會(huì)和/或工廠委員會(huì)代表
·健康和安全代表
·薪水冊(cè)和人力資源代表
●員工訪談規(guī)則
●保密/數(shù)據(jù)保護(hù)
●不符合項(xiàng)的流程
●報(bào)告接受和第三方
●工人培訓(xùn)資料（如英國(guó)道德貿(mào)易聯(lián)合工人教育手冊(cè)，或適用的 DVD）及說明英國(guó)道德貿(mào)易聯(lián)合基本準(zhǔn)則要求所
有員工都完全明白準(zhǔn)則的含義。

●關(guān)于 Sedex 的標(biāo)準(zhǔn)信息和本最佳慣例審計(jì)指南（情況說明書等可使用，請(qǐng)參照網(wǎng)站內(nèi)容），這些文件應(yīng)該由 Sedex和 AAG 制定。

在審計(jì)日需要為審計(jì)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備的文件的列表：

●設(shè)施平面圖
●適用法律及法規(guī)
●勞動(dòng)合同
●員工手冊(cè)（工作條件和環(huán)境）
●集體勞動(dòng)協(xié)議（CBA）
●工作現(xiàn)場(chǎng)使用的所有化學(xué)制品和溶劑清單
●許可證、經(jīng)營(yíng)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等
●政府檢查報(bào)告，如衛(wèi)生、消防、結(jié)構(gòu)安全、環(huán)境批文等
●設(shè)備清單及保養(yǎng)日志
●事故和健康損害日志
●突發(fā)事故處理程序
●疏散平面圖
●過去 12 個(gè)月的考勤記錄
●過去 12 個(gè)月的工資表記錄
●過去 12 個(gè)月的計(jì)件工資記錄（如果適用）
●保險(xiǎn)、稅費(fèi)和所需的其他收據(jù)
●生產(chǎn)記錄
●環(huán)境健康安全委員會(huì)和演練的記錄
●以前的道德貿(mào)易審計(jì)報(bào)告/糾正措施日志

場(chǎng)所政策

●童工
●工資工時(shí)
●處罰
●員工福利
●健康安全
●環(huán)境
●培訓(xùn)
●歧視及騷擾
●家庭作業(yè)工、外出工作人員、轉(zhuǎn)包商